（原文發(fā)表于6月11日，作者為CBS體育的Sam Quinn，文章內(nèi)容不代表譯者觀點）

當?shù)?赫爾利與湖人主教練工作擦肩而過時，引發(fā)了一場關(guān)于NBA球隊所提供的工作崗位的爭論。湖人的品牌力依然強大，但除此之外，這份工作實際上真有多理想嗎？多位聯(lián)盟消息人士在接受CBS體育的記者Matt Norlander采訪時表示，并非如此。

“湖人的這份工作并不好，”一位消息人士告訴CBS體育，“任何不在NBA內(nèi)部工作的人可能都不會意識到這一點，人們對這份工作的印象要好于它的實際情況。這并不是一份好工作，實際上還很糟糕。湖人股東們的資金并不充裕，他們的管理層也沒有證明有能力建設(shè)陣容名單。未來由于新的勞資協(xié)議規(guī)定，你甚至不能靠三名超級球星來組建球隊。拋開詹姆斯和戴維斯，再看看那支湖人的陣容，這支球隊太可怕了?！?/strong>

這引發(fā)了幾個值得思考的問題。在NBA，究竟怎樣才算是一份好的主教練工作？現(xiàn)在哪些球隊的主教練工作最好，哪些又最差？下面將對NBA所有30支球隊的主教練崗位的吸引力進行排名。

為了便于論證，我們假設(shè)薪酬不是一個影響因素。畢竟，現(xiàn)實世界里的活塞都比湖人更愿意為他們心儀的主教練支付薪水。此外，我們還將排除個人的市場偏好，因為這些都是因人而異的。取而代之的是，我們將根據(jù)以下這六個方面來判斷這30份工作中哪一份最具有吸引力。

A.股東內(nèi)部是否穩(wěn)定？在籃球決策中的參與程度如何？

B.股東們是否證明了他們愿意在球員和管理層身上花錢？

C.管理層內(nèi)部的穩(wěn)定性如何？過往取得了哪些成績？

D.通常情況下，這支球隊的主教練工作有保障嗎？

E.目前球隊的陣容名單天賦如何？尤其是球星級別的球員？

F.球隊陣容名單的長期前景如何？

榜單中排名靠前的球隊可能在上述所有六個方面都很完美，或者接近完美，而排名靠后的球隊可能所有方面都很糟糕。那么湖人屬于哪種情況，尤其是在赫爾利已經(jīng)拒絕執(zhí)教的情況下？

第1名：俄克拉荷馬雷霆

雷霆是聯(lián)盟中唯一一支可以在各個方面獲得滿分的球隊，老板本內(nèi)特擁有這支球隊近二十年，他將籃球決策權(quán)完全地交給了普雷斯蒂，而后者的業(yè)績近乎完美。雖然當初雷霆為了節(jié)省開支放走哈登而被人們記住，但別忘了，在威少和保羅-喬治時代雷霆也支付了巨額奢侈稅。

本賽季雷霆靠年輕得離譜的陣容贏得了西部頭號種子的位置，他們擁有的選秀權(quán)比其他任何球隊都要多。自2015年辭退布魯克斯教練以來，普雷斯蒂還從未解雇過球隊主教練。接下雷霆主教練的工作，你現(xiàn)在就能帶隊贏球，以后也能一直贏球，并在可預見的未來都充滿保障。

第2名：波士頓凱爾特人

凱爾特人即將贏得隊史第18座總冠軍獎杯，雖然波士頓的球市并不納入考慮范圍，但其冠軍底蘊肯定會吸引很多教練候選人。凱爾特人的陣容非常強大，雖然有一些年齡較大的角色球員，如霍勒迪和霍福德，但塔圖姆和杰倫-布朗的核心陣容相對年輕，應該能讓凱爾特人在未來幾年內(nèi)保持相對不錯的競爭力。

老板格羅斯貝克從未因場上的原因解雇過自己聘請的教練（烏度卡的情況比較特殊），他和里弗斯教練一起挺過了前三個動蕩的賽季（期間取得了102勝144負的戰(zhàn)績），最后見證里弗斯成長為一名冠軍教練。史蒂文斯自升任總經(jīng)理以來，應該從來沒有過重大失誤，長期奢侈稅問題是凱爾特人唯一需要擔心的問題。與雷霆相比，凱爾特人在爭冠窗口期走得更遠，所以跑道更短，但他們擁有聯(lián)盟里最出色的陣容，執(zhí)教這種球隊是主教練的夢想。

第3名：丹佛掘金

凱爾特人擁有聯(lián)盟最出色的陣容，而掘金擁有最出色的球員，約基奇仍然只有29歲，而且?guī)缀鯊膩聿皇軅?。約基奇是掘金隊內(nèi)年齡第二大的首發(fā)球員，所以這支球隊應該還能再打上好幾年。掘金對馬龍教練執(zhí)教的前三個賽季缺席季后賽感到理解，因此掘金主教練這份工作的保障不錯。

掘金老板傾向于不插手籃球事務，但也不是以愿意花錢著稱，曾放走了烏杰里和康納利。甚至掘金在2021年之前沒有專門的訓練場館，也沒有一支發(fā)展聯(lián)盟球隊。盡管如此，掘金老板還是在奢侈稅上花了不少錢。雖然卡爾文-布斯接任總經(jīng)理職位沒多久，但他上任的第一個賽季就拿到了總冠軍，而且掘金在培養(yǎng)總經(jīng)理方面成績不錯，他的未來似乎是光明的。

第4名：圣安東尼奧馬刺

你可以為馬刺應該排名第一提出一些令人信服的理由。馬刺的選秀資產(chǎn)幾乎與雷霆不相上下，文班亞馬是聯(lián)盟中最有前途的球員。馬刺老板以不插手籃球事務而聞名，雖然布萊恩-萊特現(xiàn)在是馬刺名義上的總經(jīng)理，但他的前任、明星高管RC-布福德仍在馬刺工作（或許你也可以認為波波維奇是管理層的角色，因為本質(zhì)上他擁有馬刺一些運作的最終決定權(quán)）。在培養(yǎng)未來籃球創(chuàng)新者方面，沒有哪支球隊比馬刺做得更好，而榜單排名第一的雷霆隊實際上就是馬刺的分支。波波維奇大概從杜魯門政府時期就開始執(zhí)教馬刺，因此馬刺的工作崗位穩(wěn)定性很強。

唯一讓馬刺跌出前三名的就是年輕陣容普遍具有的不確定性，我們知道馬刺的未來很光明，但他們畢竟還沒到那一步。我們不知道這些年輕的角色球員究竟會成為什么樣的球員，也不知道馬刺會如何使用這些選秀資產(chǎn)?？隙〞腥嗽隈R刺和文班亞馬一起贏得很多勝利，但新上任的教練可能難免會有一點擔心，必須在執(zhí)教早期贏得足夠多的勝利，以確保走到最后的人將會是自己。

第5名：達拉斯獨行俠

獨行俠就是陣容名單變化無常的終極范例。一年前，他們看起來可能會失去東契奇，更不用說會迎來反彈的賽季。如今，他們已經(jīng)打進了總決賽。東契奇和許多年輕球員構(gòu)成了一支能贏球的隊伍，即使歐文老去，獨行俠也能保持競爭力。尼克-哈里森通過選下萊夫利，交易來PJ-華盛頓和加福德，鞏固了自己作為一名出色總經(jīng)理的地位。

獨行俠的大部分問題都與股東狀況有關(guān)。幾個月前，馬克-庫班還是籃球界最穩(wěn)定的老板之一，然后他就賣掉了球隊。至于新老板米麗婭姆-阿德爾森將如何運作，以及她與庫班合作的具體條款，我們知之甚少。庫班名義上仍控制著球隊的運營，但他是否有持續(xù)繳納奢侈稅的自由？他和總經(jīng)理哈里森之間的糾紛將如何解決？我們可能會在未來幾年了解到更多。這是一個合理的擔憂，但除此之外，獨行俠的情況非常好。

第6名：紐約尼克斯

沒錯，尼克斯老板多蘭在隊史上一直是個大麻煩，但自從2020年雇傭萊昂-羅斯之后，他就一直置身事外。作為一個不參與其中的老板，多蘭愿意在幕后支付奢侈稅并為頂級天賦人才掏腰包，這成為了尼克斯的一大優(yōu)勢。說到總裁萊昂-羅斯，他在尼克斯的業(yè)績幾乎完美。如果說有什么重大失誤的話，那就是尼克斯選了托平而不是哈利伯頓，但這一失誤卻剛好為布倫森保留了首發(fā)控衛(wèi)的位置。

尼克斯如今擁有聯(lián)盟中最有深度的陣容之一，幾乎每個球員目前的合同薪水都很低，或者是被交易來時就很低，同時尼克斯仍有大量可交易的選秀資產(chǎn)。錫伯杜教練已經(jīng)過度消耗了尼克斯最出色的球員們，這始終是一個令人擔憂的問題，但任何新上任的主教練都可以通過立即采用更傳統(tǒng)的輪換方式來減輕這些擔憂。

第7名：奧蘭多魔術(shù)

魔術(shù)是本賽季聯(lián)盟中最年輕的球隊之一，但同時也是聯(lián)盟中防守最好的球隊之一。這是非常罕見的，也是教練們夢寐以求的。今年休賽期，魔術(shù)將擁有大量薪金空間，而且魔術(shù)的所有選秀權(quán)都是可以交易的，他們未來能很容易地交易來升級進攻所需的球員。班凱羅是一名合格的當家球星，魔術(shù)老板在很大程度上也不插手球隊的運營，而管理層的工作也相當穩(wěn)固。總裁杰夫-沃特曼在他上任的前六個賽季中只有一個賽季魔術(shù)勝率超過50%，但他還是能堅持足夠長的時間來實現(xiàn)他的愿景。

魔術(shù)在教練問題上有點敏感，斯凱爾斯教練上任一年后就被解雇了，沃格爾教練堅持了兩年，但這兩個人都不是總裁沃特曼雇來的，魔術(shù)真正關(guān)心的是班凱羅成為明星之前的那六年。在獲得狀元簽之前，魔術(shù)相當沒有方向。而現(xiàn)在，魔術(shù)的風格很明確，他們幾乎總是在強調(diào)身高臂長、運動能力強的側(cè)翼，但如果沒有樂透抽簽的好運氣，總裁沃特曼和總經(jīng)理哈蒙德現(xiàn)在完全有可能已經(jīng)離開了。總的來說，他們還是抓住了近些年的一些機遇，結(jié)果就是打造了一支非常有前途的年輕球隊。

第8名：費城76人

效力76人是總經(jīng)理的夢想，但不一定是教練們的夢想。他們目前的陣容幾乎只剩下兩位球星：恩比德和馬克西，其他一切都是未知數(shù)。教練們往往更喜歡確定性，好在76人總裁是聯(lián)盟中最有創(chuàng)造力的高管之一，可以相信他能充分利用76人的薪金空間。而且就工作保障而言，值得注意的是，76人總裁打造的球隊勝率從未低于過50%。76人老板愿意為托拜亞斯-哈里斯支付頂薪，所以消費能力不會成為問題，而且老板約書亞-哈里斯正是以聘用高管便選擇完全信任他們而著稱。

除了陣容名單的不確定性，恩比德的傷病史是最大的隱患。他幾乎每年季后賽都是一瘸一拐地結(jié)束，目前還不清楚他的身體情況能保持多久MVP的水準，不過擁有馬克西可以減輕一些未來的風險。76人目前還有一些首輪簽可以交易，不過一個梭哈的季后賽可能會瞬間清空這些資產(chǎn)。總的來說，恩比德同時是76人主教練工作的賣點和最大風險。

第9名：邁阿密熱火

熱火20多年以來換過的主教練數(shù)量與雄鹿過去兩個賽季換過的一樣多。聯(lián)盟里沒有比熱火更穩(wěn)定的組織了，即使你擔心帕特-萊利的年齡，熱火在保留管理層內(nèi)部人才方面也做得非常出色。像亞當-西蒙和工資帽專家安迪-埃利斯伯格這樣的知名高管已經(jīng)做好了管理球隊的充分準備，而熱火股東們也已經(jīng)向萊利證明過了，他們不會干涉大多數(shù)籃球事務。

消費能力是一個比較令人擔憂的問題。熱火繳納過奢侈稅，但只是在一定程度上。2013年熱火為了省錢而裁掉了邁克-米勒，這讓當時的詹姆斯感到非常困擾。由于巴特勒今夏尋求續(xù)約，最終可能會導致其被交易，因此熱火的陣容目前也處于不穩(wěn)定狀態(tài)。不過，熱火畢竟在2019年憑空得到了巴特勒，當時他們基本上沒有任何資產(chǎn)或靈活性。熱火在樂透末段淘到了阿德巴約，并培養(yǎng)了無數(shù)落選秀。新教練完全可以相信熱火能把陣容名單組建好，即使他們將如何做到這一點還不是很清楚。

第10名：孟菲斯灰熊

一年前的灰熊有機會排進前五名，當時他們憑借20多歲的核心球員們連續(xù)兩年獲得西部二號種子的席位?；倚芾习逶谫I下球隊后個人財富暴漲，總經(jīng)理的選秀成績可以說是過去半個時代以來聯(lián)盟最好的，他們?nèi)匀豢刂浦约核械倪x秀權(quán)。

但是，莫蘭特的情況很可怕，希望他能把場外問題拋諸腦后，他是灰熊的當家球星。雖然灰熊其他高薪的年輕球員（小賈倫-杰克遜和貝恩）非常適合搭檔莫蘭特，但他們都不適合獨自帶隊。這是一個令人印象深刻的多米諾骨牌，如果莫蘭特倒下了，一切就都完了。所有人都是圍繞著莫蘭特的，這種情況可能會延續(xù)足夠長的時間，直至這支球隊發(fā)揮出自己的潛力，這也讓執(zhí)教莫蘭特成為一份極具吸引力的工作。但與此同時，這份工作也是前十名中風險最大的一個。

第11名：明尼蘇達森林狼

森林狼擁有聯(lián)盟中最出色的年輕球員之一，以及剛剛打進西部決賽的陣容名單，他們怎么會排在前十名之外呢？首先，我們還不知道森林狼老板會是誰，而兩位候選人都不那么有吸引力。我們也不知道總經(jīng)理會是誰，總裁康奈利本可以在賽季結(jié)束后選擇離開，他近期決定推遲一年，下賽季結(jié)束后他仍然可以離開?？紤]到森林狼日益嚴重的奢侈稅問題，如果康奈利對所有權(quán)爭奪的結(jié)果不滿意，他很可能會離開。有了愛德華茲，這將是一份高于平均水平的工作。愛德華茲足夠優(yōu)秀也足夠年輕，如果全隊能凝聚在一起，這支球隊足以在下賽季贏下總冠軍。但不確定因素太多，很難說森林狼主教練是前十名的工作。

第12名：印第安納步行者

步行者是聯(lián)盟中比較穩(wěn)定的球隊之一。自1987年以來，他們只擁有過三位球隊首席高管：唐尼-沃爾什、拉里-伯德和凱文-普理查德。老板赫伯特-西蒙早年曾迅速更換過一些主教練，但近年來除了比約克格倫之外，他聘用的主教練任期時長基本上都比較合理。哈利伯頓已經(jīng)是球隊當之無愧的當家球星了，除了西亞卡姆之外，其余球員也都很年輕，等到西亞卡姆的年齡成為問題時，步行者已經(jīng)收回了足夠多的選秀權(quán)。步行者剛剛打進東部決賽，即使這更多是因為東部實力偏弱，更何況他們也不會搬到西部去。

步行者的問題在于預算。據(jù)報道，拉里-伯德正是因不滿老板西蒙的吝嗇而離開。自2011年開始征收更具懲罰性的奢侈稅以來，步行者還沒有繳納過奢侈稅。在無法避免奢侈稅之前，步行者還有一些時間，但如果想要長期的競爭力，終究還是要付出代價。對步行者是否愿意繳納奢侈稅的懷疑限制了步行者的排名，不過步行者幾乎從來不擺爛。自1990年以來，這支球隊僅有過9次無緣季后賽，一個有價值的教練應該總能讓步行者擁有不錯的競爭力。

第13名：新奧爾良鵜鶘

鵜鶘是隱藏在我們眼皮子底下的爭冠球隊。從去年12月1日開始，鵜鶘的凈勝分排聯(lián)盟第四，總戰(zhàn)績排聯(lián)盟第六?？偛么笮l(wèi)-格里芬實際上已經(jīng)在騎士打造了一支冠軍球隊，而鵜鶘在他上任之初交易走安東尼-戴維斯和朱-霍勒迪之后，仍然擁有充裕的選秀資產(chǎn)和年輕天賦。

鵜鶘可以建立幾乎任何想要的陣容，問題在于可持續(xù)性。錫安的健康狀況是一個突出的問題，球隊的薪金空間也是如此。英格拉姆和墨菲的合同將在下賽季結(jié)束到期，如果不做出改變，鵜鶘將成為一支奢侈稅很高的球隊。鵜鶘從未繳納過奢侈稅，從來沒有。無論是在2011年規(guī)則修改之前還是之后，都沒有。從現(xiàn)有的陣容天賦和可用于改變的資產(chǎn)來看，鵜鶘仍然有很大的上升空間。鵜鶘主教練是一份潛力很大的工作，但這里面的風險可能比目前為止提及的任何其他球隊都要可怕。

第14名：金州勇士

勇士已經(jīng)解鎖了無限金錢模式，他們在過去四個賽季中繳納了大約6億美元的奢侈稅。據(jù)福布斯網(wǎng)站估計，勇士本賽季的營收為7.65億美元，排名第二的湖人營收大約為5.16億美元。在勇士，你永遠不用擔心球員或員工的工資問題。老板拉科布各方面的條件都是頂級的，如今邁爾斯已經(jīng)在ESPN工作了，管理層的流動性會更大一些，但勇士的工作流程一直都是強調(diào)團隊性，比大多數(shù)球隊更能承受失去一位關(guān)鍵人物的影響。

庫里仍然是一名全明星，但很明顯，庫里、格林和克萊的長期薪資狀況確實令人擔憂。盡管如此，勇士仍擁有大部分未來自己的選秀資產(chǎn)，而且還有不少年輕人可以使用（庫明加、波杰姆斯基、穆迪和TJD）。勇士主教練是一份壓力很大的工作，拉科布比大多數(shù)老板都要投入得多，但他們有足夠的天賦來保持現(xiàn)在的競爭力，也有足夠的機動性來制定長遠的計劃，即使勇士放棄了他們的雙線計劃。

第15名：克利夫蘭騎士

騎士雖然沒有勇士那樣雄厚的財力，但老板吉爾伯特的錢袋子多年來一直是騎士的重要武器。2014年詹姆斯回歸后，他連續(xù)支付了四年的奢侈稅，也許更貼切的是，他在多個時間點同時支付了好幾位主教練的薪水。當然，這也反映出不利的一面。自2005年收購球隊以來，吉爾伯特已經(jīng)聘用了七位主教練，這還沒算上邁克-布朗教練在2013-14賽季的二進宮。盡管科比-奧爾特曼擔任總經(jīng)理的漫長任期讓人稍感安心，但騎士的職業(yè)保障大多時候只是個傳說。

就陣容大名單而言，我們在等待米切爾未來的消息。如果他繼續(xù)留隊，那么球隊的陣容就會相對健康。米切爾和小莫布里的雙人組合是一個堅實的基礎(chǔ)，即使這意味著需要為加蘭和賈勒特-阿倫找到新的歸宿來平衡陣容，不過交易這兩人也能獲得不錯的回報。如果米切爾留下，執(zhí)教騎士并贏球是可行的。如果他離開了？那事情就難辦了。加蘭會從沒有另一個高使用率控球人的比賽中受益，但他的天賦不如米切爾。如果加蘭擔任主力控衛(wèi)，騎士還是有競爭力的。但米切爾才是他們爭冠的關(guān)鍵，而米切爾的未來目前并不確定。

第16名：猶他爵士

爵士和火箭的情況有些類似，兩隊都沒有真正的當家球星，馬爾卡寧是兩隊加起來唯一一位證明過的全明星球員。兩隊都有額外的選秀權(quán)可用于交易，但爵士的儲備更豐厚。兩隊的老板都很有錢，但爵士老板瑞安-史密斯在籃球方面并沒有插手太多，選擇信任丹尼-安吉，一個比拉斐爾-斯通更老道的高管來管理球隊。爵士的工作保障性很強，因為自1979年搬遷到鹽湖城以來，爵士僅有過六位全職主教練，不過在這期間的大部分時間里，球隊老板都不是瑞安-史密斯。

要想讓爵士主教練工作的吸引力上升到這份榜單的前半部分，丹尼-安吉可能需要決定好方向。要么現(xiàn)在就交易馬爾卡寧，全盤接受從未真正開始的重建，并為明年的選秀大會做好準備；要么反其道而行之，利用一些選秀資產(chǎn)來有意義地改善球隊。這些選秀權(quán)代表著爵士的上升空間，但在我們知道爵士會如何使用這些選秀權(quán)之前，爵士主教練只是一份有前景的工作，而不一定是一份優(yōu)質(zhì)的工作。

第17名：休斯頓火箭

在這一點上，火箭有點像一個盲盒，但卻是一個充滿希望的盲盒。申京和杰倫-格林都曾有過全明星級別的表現(xiàn)，但他們都不是經(jīng)過證明的球隊基石。這兩人之外的年輕天賦尚未證明自己，但足以令人興奮，尤其是阿門-湯普森。如果他能改善投籃，將成為這個核心陣容中最出色的球員。火箭還欠雷霆一些選秀權(quán)，但他們控制著籃網(wǎng)的首輪簽一直到2027年，算是彌補了這一損失。

雖然火箭老板費爾迪塔以插手籃球事務而聞名，而且在接手火箭的頭幾年也相對吝嗇，但從那之后，他已經(jīng)積累了大量個人財富，如果有必要，他至少有能力支付奢侈稅。總經(jīng)理拉斐爾-斯通可能采取了一種非傳統(tǒng)的方式來控制火箭的管理層，但他自上任以來就很好地完成了自己的工作。歸根結(jié)底，這份工作的上升空間與火箭追求超級球星的能力息息相關(guān)?；鸺龥]有繼承哈登當家球星位置的人，但他們有能力找到一個。如果他們找到了呢？這將是一份更好的工作。

第18名：密爾沃基雄鹿

好消息是什么？雄鹿擁有一位MVP、一位全明星和兩位冠軍陣容的基石球員。圍繞字母哥、利拉德、米德爾頓和大洛佩斯仍然可以打造一個爭冠陣容，即使這個四人組已經(jīng)老得讓人發(fā)愁。

壞消息是什么？除此之外的一切。雄鹿幾乎已經(jīng)沒有什么可交易的選秀資產(chǎn)，他們是一支重復奢侈稅球隊，而且短期內(nèi)奢侈稅不會減少。去年他們炒了兩位主教練，老板吉米-哈斯勒姆剛剛買下了馬克-拉斯里在雄鹿25%的股份，但雄鹿特殊的股權(quán)結(jié)構(gòu)每五年就會換一位老板，哈斯勒姆在克利夫蘭布朗隊（NFL球隊）的成績也不容樂觀。雄鹿幾乎沒有年輕天賦，據(jù)報道，總經(jīng)理喬恩-霍斯特曾考慮在今年休賽期跳槽到活塞。大廈還沒有完全燒毀，但我們已經(jīng)可以看到濃煙滾滾。這支球隊最多還有一兩年的時間，到那時，雄鹿將成為聯(lián)盟里最糟糕的球隊之一。不過，上任頭兩年的爭冠機會足以讓雄鹿保持在倒數(shù)前10名開外。

第19名：薩克拉門托國王

很少有球隊像國王一樣在聘用主教練方面如此善變，老板蘭納地夫在2013年買下了這支球隊，并在此后聘用了六名全職主教練。有些人理應被解雇，但邁克爾-馬龍卻因為連敗失去了工作，而當時考辛斯得了病毒性腦膜炎；戴夫-喬爾格雖然帶隊打出了國王十多年來最好的一個賽季，但還是失去了工作。再加上國王和現(xiàn)任主教練邁克-布朗之間緊張的續(xù)約談判，看起來蘭納地夫似乎認為主教練是可有可無的。這顯然不是一個優(yōu)勢，但在其他方面，國王的情況還是很有希望的。

這里有?？怂购退_博尼斯兩位球星，而且兩人都只有20多歲。國王擁有大部分自己的選秀權(quán)，據(jù)說管理層一直在積極尋求陣容升級?？偨?jīng)理蒙特-麥克奈爾在2022-23賽季結(jié)束后獲得了年度最佳高管，不過國王的上升空間有限。?？怂购退_博尼斯是全明星球員，但不是那種通常能扛起爭冠大旗的Top10球員。其余球員必須毫無瑕疵，才能真正去爭冠，這是很難做到的。

第20名：洛杉磯湖人

如果把球市和隊史因素排除在外，湖人比國王究竟強在哪里？湖人同樣善變，他們正在尋找自菲爾-杰克遜2011年退休后的第七位主教練，而且他們解雇主教練并沒有什么合適理由。沃格爾帶隊贏下了總冠軍，但仍在三年后被解雇；2019年湖人只愿意為泰倫-盧提供一份為期三年的合同；哈姆帶隊打進了西部決賽，也只執(zhí)教了兩年時間。執(zhí)教這樣一支永遠處于“要么奪冠要么失敗”模式的球隊聽起來特別有趣嗎？其實不然。詹姆斯和戴維斯比?？怂购退_博尼斯更出色，但他們的年齡也大了不少。詹姆斯下賽季將年滿40歲，戴維斯在揭幕戰(zhàn)前就滿32歲了。他們兩人本賽季加起來只缺席了17場比賽，而湖人卻仍然只是一支47勝的球隊。如果詹姆斯和戴維斯的總?cè)毕瘓龃谓咏麄兦叭齻€賽季平均60場左右的水平，那么他們下賽季在水深火熱的西部中會有怎樣的表現(xiàn)呢？里夫斯是一名年輕的首發(fā)球員，合同很便宜，但他不是那種可以寄予長期希望的年輕球員，他的上限可能低于國王的基根-穆雷，后者是當年4號秀，身體條件也更好。湖人可以在今年休賽期嘗試升級陣容，但他們已經(jīng)比國王消耗了更多的選秀資產(chǎn)。

湖人已經(jīng)連續(xù)三年繳納奢侈稅，但正如CBS體育記者Matt Norlander的消息源所言，這并不是一支以消費能力著稱的球隊?？偨?jīng)理佩林卡之所以能組建出冠軍陣容，很大程度上是因為他招募萊昂納德的計劃失敗了，他被迫簽下了留在市場上的3D球員。在那之后的四年里，佩林卡的建隊思路完全背道而馳，有時甚至造成了災難性的結(jié)果。國王上一次達成像威少這種糟糕的交易是什么時候？執(zhí)教詹姆斯和戴維斯的吸引力與執(zhí)教雄鹿的字母哥和利拉德是一樣的，理論上擁有兩位這種級別的球星就可以打開爭冠窗口。但湖人并沒有像米德爾頓或大洛佩斯那樣的球員，如果他們交易選秀權(quán)來提升自己，那么當詹姆斯和戴維斯的時代結(jié)束時，他們的重建之路又非常艱難?？偠灾?，這是一份注定會失敗的主教練工作。如果沃格爾教練在贏得總冠軍后都無法保住這份工作，為什么其他人會覺得有保障呢？

第21名：洛杉磯快船

與湖人相比，快船擁有更多的短期爭冠資本?？齑ツ?2月和今年1月取得的26勝5負的戰(zhàn)績表明，以他們目前的陣容，只要保持健康，就能贏下總冠軍。問題是，在連續(xù)四個賽季的季后賽都因傷病遺憾出局后，我們沒有任何理由相信快船能保持健康。甚至保羅-喬治連回歸都不是板上釘釘?shù)氖?，而且目前的報道顯示快船還沒有給他開出頂薪，他離開的可能性越來越大了。如果保羅-喬治真的走了，短期爭冠的資本也會隨之消失?？齑嬲龘碛械囊仓挥卸唐谫Y本，因為他們在2030年之前都無法控制自己的首輪選秀權(quán)。在大多數(shù)情況下，謹慎對待第二土豪線是明智之舉，但快船也別無選擇。他們必須贏在當下，因為未來已經(jīng)毀于一旦。

快船和雄鹿的區(qū)別在于，雄鹿至少還有合同在身的球員，只需要對陣容小修小補就行了。如果保羅-喬治續(xù)約，快船的實力將上升幾個級別。如果不出意外，快船老板鮑爾默花不完的資金是非常寶貴的優(yōu)勢。自從他接手快船以來，快船的管理層很大程度上也選擇了合適的球員。但作為一名教練，如果你接手的是沒有喬治的快船，也沒有任何未來的選秀權(quán)，那么幾年后，當萊昂納德和哈登老去，你就會被炒魷魚。

第22名：布魯克林籃網(wǎng)

籃網(wǎng)的陣容名單是樂透級別的，他們還無法控制自己的選秀權(quán)。過去五個賽季，籃網(wǎng)已經(jīng)換了三任主教練，其中兩位的失業(yè)原因應該會讓潛在的新教練感到害怕。阿特金森教練丟掉工作的原因是他不適合執(zhí)教杜蘭特和歐文，據(jù)說歐文希望他讓小喬丹首發(fā)，而不是賈勒特-阿倫。后來，據(jù)說杜蘭特要求籃網(wǎng)在2022年休賽期解雇納什教練，籃網(wǎng)最終在2022-23賽季初解雇了納什，即使管理層聲稱這和杜蘭特沒有直接關(guān)系。

盡管如此，總經(jīng)理馬克斯至少在組建球隊陣容方面有著相當不錯的成績。他在沒有首輪選秀權(quán)的情況下打造了一支季后賽球隊，然后他又打造了一支爭冠球隊，可以說距離成為2022年總冠軍的熱門球隊只差一個疫苗接種任務?；@網(wǎng)從太陽那里換來了這么多寶貴的未來選秀權(quán)，失去自己的選秀權(quán)并不一定會毀掉他們的未來。如果籃網(wǎng)愿意，可以用這些選秀權(quán)去爭取一名球星，或者他們也可以反其道而行之，保留這些選秀權(quán)，用米卡爾-布里奇斯換取另一筆選秀資產(chǎn)（可能包括火箭手中他們自己的選秀權(quán)），為聯(lián)盟里最有前途的重建之一做好準備。總的來說，這里有希望，但也有很多消極因素。

第23名：多倫多猛龍

好消息是什么？你可以接觸到斯科蒂-巴恩斯這樣一位年輕的全明星球員，烏杰里這樣一位前年度最佳高管，以及猛龍老板楓葉體育娛樂公司的雄厚財力。壞消息是什么？烏杰里曾有過從解雇成功教練的履歷，凱西教練拿下年度最佳主教練后被解雇，納斯教練帶隊拿下2019年總冠軍后，2022-23賽季也離開了球隊。猛龍目前也沒有明確的方向，阿努諾比和西亞卡姆的交易等了太久，最終還不得不放棄奎克利和巴雷特這兩名身價即將上漲的年輕球員，以及一堆價值并不高的選秀權(quán)。珀爾特爾的交易是一場災難，馬刺也因此得到了猛龍今年的樂透簽。猛龍還白白放走了范弗里特，原因尚不清楚。好在，猛龍仍然控制著他們未來的選秀權(quán)，所以還是有改善現(xiàn)狀的辦法，但在接手球隊主教練這份工作之前需要知道管理層具體的計劃是什么。

第24名：菲尼克斯太陽

試想一下，如果你將湖人相對有限的短期爭冠資本與快船災難性的長期前景結(jié)合起來，這就是太陽現(xiàn)在的處境。與快船不同的是，太陽的三巨頭球星杜蘭特、布克和比爾看起來從未有過奪冠的可能，然而他們未來的選秀資產(chǎn)就只剩今年的22號簽和七年后的2031年首輪簽。與此同時，太陽還受制于第二土豪線。太陽老板伊什比亞可以說是聯(lián)盟中最愛插手的老板，他執(zhí)掌球隊的兩個賽季都炒掉了主教練（2023年炒掉了蒙蒂-威廉姆斯，2024年炒掉了弗蘭克-沃格爾）。

詹姆斯-瓊斯是太陽總經(jīng)理，但目前還不完全清楚是誰在做決定，甚至不清楚依靠誰會更好：一邊是公開表示不關(guān)心選秀的總經(jīng)理詹姆斯-瓊斯，一邊是老板伊什比亞的密友和顧問伊塞亞-托馬斯（聯(lián)盟歷史上最差的總經(jīng)理之一）。本賽季結(jié)束后，伊什比亞表示其他29支球隊的總經(jīng)理中有26位會想和太陽互換處境。事實證明，太陽主教練是所有“贏在當下”的球隊里最糟糕的工作。太陽隊唯一值得稱道的地方是，他們希望三位天賦異稟但冗余的球星能有所改善，而且老板伊什比亞似乎愿意無止境地花錢。

第25名：夏洛特黃蜂

接下來的幾支球隊基本上都是白紙一張，即重建初期的球隊，擁有一些有前途的年輕天賦。只要大方向不出問題，他們最終都能走得很遠。至于你會長期看好布蘭登-米勒、康寧漢姆還是斯庫特-亨德森，純粹是個人喜好的問題，不過，黃蜂是真正的白紙一張，球隊里的任何人都沒有包袱。里克-施納爾和加布-普洛特金是黃蜂新老板，他們目前還沒有做過任何災難性的決定。杰夫-彼得森同樣是新任總經(jīng)理。黃蜂排在開拓者和活塞的前面，并不是因為管理層值得信賴，只是因為他們目前還沒有做錯任何事。

第26名：底特律活塞

活塞老板湯姆-戈爾斯擁有打造常勝之師的雄厚財力，去年休賽期他給蒙蒂-威廉姆斯教練開出的高價合同就體現(xiàn)了這一點。但是，活塞管理層的發(fā)展動態(tài)確實令人擔憂。在特拉詹-蘭登被聘為活塞新總裁之前，并不清楚究竟是誰在控制球隊的運營，是前總經(jīng)理特洛伊-韋弗嗎？還是副總裁、前球員經(jīng)紀人阿恩-泰勒姆？去年休賽期，蒙蒂教練在合同談判中獲得了怎樣的管理層權(quán)力？

康寧漢姆是未來的全明星球員，但他身后的問題是，活塞其余的大部分年輕天賦并不適合他，我們都開過“這支球隊中鋒太多”的玩笑。艾維和奧薩爾-湯普森都不是可靠的射手，然而活塞選中他們是為了在康寧漢姆身邊增加外線進攻火力。從整體上來看，這支球隊急需增加射手。鑒于手頭的資產(chǎn)，活塞可以通過交易得到一個更有趣的陣容名單，但在不知道究竟誰會主導球隊交易的情況下，很難對活塞主教練的工作感到興奮。

第27名：波特蘭開拓者

總經(jīng)理克羅寧的時代是多事之秋，卻并不能特別說明他作為高管的敏銳性。麥科勒姆的交易未能換回重要資產(chǎn)，利拉德的重磅交易也只有時間才能證明成效。亨德森是去年公認的探花人選，但他新秀賽季的表現(xiàn)有點令人失望。開拓者這里的問題更多與球隊股東有關(guān)。當喬迪-艾倫從她已故的哥哥保羅-艾倫手里繼承球隊時，保羅的遺囑里規(guī)定喬迪必須出售球隊。NBA并未強迫她這樣做，而如此復雜的遺產(chǎn)問題可能需要數(shù)年時間才能完全解決。紐約郵報的報道稱，喬迪-艾倫有“不當行為”，但除了前保鏢的性騷擾和走私指控外，沒有提供具體細節(jié)，這些指控已庭外和解。歸根結(jié)底，由于沒有經(jīng)驗豐富的高管，也沒有可靠的陣容名單，開拓者的股權(quán)狀況令人擔憂，目前這份工作并不特別吸引人。

第28名：亞特蘭大老鷹

既然說到了管理層不穩(wěn)定的球隊，讓我們來看看老鷹。總經(jīng)理蘭德里-菲爾茲名義上控制著老鷹的籃球運營，而奎因-斯奈德在接受主教練這份工作時很可能獲得了管理層的一定權(quán)力，而老板托尼-雷斯勒28歲的兒子尼克-雷斯勒據(jù)說也在組織內(nèi)部掌握了相當大的權(quán)力。老鷹在六月份的選秀大會上擁有狀元簽，但對老鷹來說這更像是禍而不是福。今年的選秀大會并沒有明顯的狀元人選，老鷹面臨著不能犯錯的選秀壓力。

老鷹擁有年輕的天賦球員，但與排在他們上面的球隊不同的是，這些球員已經(jīng)拿到了高薪。特雷-楊是頂薪合同，德章泰-穆雷完成了續(xù)約，奧孔武和德安德烈-亨特已經(jīng)簽下了新秀續(xù)約合同，杰倫-約翰遜今年休賽期也有資格提前續(xù)約。老鷹未來的上升空間有限，而馬刺還控制著他們未來幾年的一些選秀權(quán)。相比于預期，交易市場上對特雷-楊和德章泰-穆雷的興趣顯得不溫不火，這并不是一份理想的工作。

第29名：華盛頓奇才

看，這是最白的一張白紙。奇才最有前途的年輕球員是庫利巴利，新秀賽季場均8.4分。奇才在比爾和波爾津吉斯身上幾乎一無所獲，因此不得不徹底開始重建。厄尼-格倫菲爾德掌管了奇才16年，這里的工作有保障曾經(jīng)是一個確定的事實，但他的繼任者湯米-謝潑德只干了4年，新任總裁邁克爾-溫格甚至沒有讓謝潑德聘用的主教練小昂塞爾德執(zhí)教完第二個賽季就解雇了他。奇才沒有足夠的天賦球員，薪金空間也不會有壓力，但現(xiàn)在全聯(lián)盟估計沒有球隊會接手喬丹-普爾的合同。奇才主教練這份工作基本上意味著只能等待未來的選秀新人，在奇才根本就沒有什么工作可做。

第30名：芝加哥公牛

你在期待什么？公牛擁有NBA第三大球市，而他們的建隊方針似乎是“在不繳納奢侈稅的情況下盡可能多贏比賽”。公牛目前的陣容是圍繞兩名高薪的外線得分手組建的，其中一人已經(jīng)34歲，不可避免地會在自由球員市場上與公牛簽下高薪合同；另一人已經(jīng)得到高薪合同，卻無法保持健康。公牛用兩枚樂透簽換來了武切維奇，而后者現(xiàn)在的合同是聯(lián)盟里最糟糕的合同之一。公牛為了得到德羅贊，明年的首輪簽還在馬刺手里。由于堅持要打附加賽，公牛一直把卡魯索遠低于市場價的合同握在手中，但這意味著最后要么不得不用比之前更低的價格將他交易出去，要么在他年滿30歲時用虛高的薪水續(xù)約?？票?懷特確實是公牛唯一值得興奮的球員，但即使他差點獲得最快進步球員，他如今的場均得分也沒有超過20分。

杰里-萊因斯多夫多年前碰巧買下了這支年輕喬丹效力的球隊，自喬丹1998年退役以來，公牛的戰(zhàn)績?yōu)?36勝1121負。過去的25年里，公牛一共只贏下五次季后賽系列賽。有廉價的球隊，有管理不善的球隊，公牛是現(xiàn)代NBA里最致命的兩者結(jié)合體。工作保障在這里根本無法確定，比利-多諾萬堅持了四年都沒有在季后賽有所作為，博伊倫甚至連兩個完整的賽季都沒有堅持下來，錫伯杜執(zhí)教的五個賽季里勝場從未低于45場也被解雇，內(nèi)格羅也只執(zhí)教了兩個賽季。這沒什么好說的，公牛是一個糟糕的組織，任何正經(jīng)主教練都應該避免接手這份工作。

原文：Sam Quinn

編譯：李太白