羅伯-佩林卡放下電話，布朗尼-詹姆斯這事成了！洛杉磯湖人選秀作戰(zhàn)室里全員鼓掌慶祝，坐在佩林卡身旁的湖人新帥JJ-雷迪克似乎也如釋重負。
勒布朗-詹姆斯將與自己的兒子布朗尼成為隊友，父子同臺，創(chuàng)造歷史！但，先等等，我們今兒先不聊布朗尼，而是要聊聊選秀前兩天才剛剛上任的雷迪克。
雷迪克40歲生日這天，湖人為他舉辦了上任發(fā)布會，盡管雙方早就已經(jīng)達成一致。
雷迪克在NBA征戰(zhàn)過15個賽季，于2021年9月宣布退役，其后投身媒體業(yè)，成果頗豐：雷迪克的個人播客自其球員時代開始運營，截止到目前在YouTube上有超過110萬觀眾訂閱，穩(wěn)坐NBA相關(guān)播客頻道榜頭把交椅；其與勒布朗-詹姆斯合作的《球場大腦》（Mind The Game）訂閱數(shù)在短短三個月內(nèi)亦超過65萬；與此同時，他于今年2月升入ESPN解說A隊，為ESPN和ABC電視網(wǎng)擔任NBA總決賽解說。
相比之下，雷迪克的執(zhí)教履歷可謂單薄至極：除開執(zhí)教他兒子（9歲）所在的球隊外，雷迪克沒有任何教練經(jīng)驗。簡單來說，雷迪克在當教練這方面，基本算是一張白紙。
那湖人為何還要在這張白紙上下注4年3200萬美元，進行此番“豪賭”呢？
01
勒布朗的選擇&湖人的選擇
盡管勒布朗方面曾否認，兩大名記Woj和Shams也兩次三番表示勒布朗沒有參與湖人此次選帥，甚至雷迪克在上任發(fā)布會上也在強調(diào)勒布朗不想?yún)⑴c，但ESPN名嘴史蒂芬-A-史密斯仍堅信湖人選擇雷迪克是因為勒布朗力薦。畢竟在湖人前任主帥哈姆帥位不穩(wěn)之時，勒布朗與雷迪克的《球場大腦》橫空出世，談的恰好正是各種比賽環(huán)境下的戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對，因此在傳出湖人追求雷迪克的傳言后，坊間頗有不少“勒布朗已在全世界面前對雷迪克進行面試”的言論。
那么勒布朗究竟與雷迪克的私交如何呢？
根據(jù)雷迪克上個月接受奧尼爾的播客采訪時的自述，他與勒布朗在2001年美國籃球青年發(fā)展營上相識，因為年紀相仿，所以多年來保持著友好關(guān)系，但在合作播客之前從未有過深入交往，雙方的關(guān)系僅限于在比賽時遇見打個招呼聊聊紅酒。
雷迪克在退役之后轉(zhuǎn)戰(zhàn)媒體業(yè)，并迅速獲得勒布朗的認可。2022年，勒布朗曾公開發(fā)推稱贊雷迪克在解說一場熱火VS老鷹的比賽時的表現(xiàn)，稱其“聰明，有洞察力，而且有趣”。
今年，勒布朗在經(jīng)紀人提議下決定開設(shè)一個單純討論戰(zhàn)術(shù)的播客，并向雷迪克發(fā)起合作申請。
由此可知，盡管勒布朗或許從未力薦自己的播客搭檔成為湖人隊新任主帥，但至少有一點是明確的：勒布朗認可雷迪克的籃球智商和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)。
對湖人來說，自2020年泡泡園區(qū)奪冠后，他們在西部的常規(guī)賽最佳排名為第7位，在季后賽中一共只贏過2個系列賽。可以負責任地說，如今湖人隊以勒布朗和安東尼-戴維斯為首的核心團隊奪冠窗口已經(jīng)關(guān)閉，除非引進新的巨星球員，否則湖人很難從虎狼環(huán)伺的西部殺出重圍。考慮到勒布朗即將年滿40歲，且此前曾通過經(jīng)紀人放出風聲，將于今年休賽期跳出現(xiàn)有合同，與球隊重簽一份2-3年、附帶不可交易條款的合同，我們可以推斷，勒布朗已經(jīng)在為退役做準備。
同時這也就意味著，湖人隊即將進入重建階段。
丹-赫爾利剛剛率領(lǐng)康涅狄格大學(xué)斬獲NCAA錦標賽兩連冠，本是湖人為重建之路專門找的“設(shè)計師”，卻最終選擇拒絕洛杉磯的邀請。盡管未能成行，但從赫爾利這個頭號候選人身上，不難看出湖人隊所追求的新帥品質(zhì)：
1、調(diào)教年輕球員能力強；
2、擁抱現(xiàn)代籃球潮流，以創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)引領(lǐng)高效進攻；
3、擅長打造球隊文化。
最近十年以來，兩件大事引發(fā)了NBA地形板塊的重大變革：
一為高級數(shù)據(jù)分析引發(fā)的戰(zhàn)術(shù)革命，空間與節(jié)奏已成為現(xiàn)代籃球的核心關(guān)鍵詞，而三分球的重要性空前提升；
二為新的轉(zhuǎn)播條款和勞資協(xié)議引發(fā)的球員薪金大幅上漲，巨星球員的自我意愿和話語權(quán)在球隊運營中的占比達到前所未有的高度。如今聯(lián)盟已有公論，NBA已成“球員聯(lián)盟”。傳統(tǒng)的球隊更衣室管理辦法不再適用于現(xiàn)在的NBA，事實上，除馬刺、熱火等少數(shù)球隊之外，其余球隊的主教練更多淪為輔助服務(wù)角色。
以上兩個原因，是NBA主帥斷代的主要原因。在2015年之前開始執(zhí)教的教練，除非擁有順應(yīng)變革趨勢調(diào)整體系、改變球隊管理辦法的能力，否則均將遭到時代的無情淘汰。杰夫-范甘迪和馬克-杰克遜在今年年初被ESPN解雇后，均試圖尋求教職，但范甘迪只能從快船隊助理教練開始干起，而馬克-杰克遜尚未找到去處。
所以湖人隊自2017年以來，連續(xù)啟用了盧克-沃頓、弗蘭克-沃格爾、達爾文-哈姆和雷迪克這4任主教練，除沃格爾之外的三人均為首掌帥印的菜鳥。理由顯而意見，市場上有經(jīng)驗又符合湖人隊決策層口味的教練太少，不如啟用一些代表著“未知數(shù)”的新人。
02
雷迪克的好&雷迪克的壞
同樣是新人，湖人隊為什么不選其他球隊的助教，如凱爾特人隊的薩姆-卡塞爾，而要執(zhí)意選擇雷迪克這種毫無執(zhí)教經(jīng)驗的人呢？根據(jù)報道，湖人認為雷迪克“具備球隊喜歡的多項特質(zhì)”，自然而然，就是上面提到的湖人所追求的新帥品質(zhì)，那么，雷迪克匹配度如何？
雷迪克從職業(yè)生涯后期在費城76人隊的時候開始便承擔了部分更衣室領(lǐng)袖職責，帶領(lǐng)隊內(nèi)年輕球員進行加強訓(xùn)練。根據(jù)雷迪克自己的說法，他在退役后開始為一些NBA球員定制休賽期訓(xùn)練計劃，尤其是提升投射能力的針對性訓(xùn)練。凱爾特人隊主帥馬祖拉曾兩次邀請雷迪克加入他的助教團隊，就是看中了雷迪克的這項本事；
雷迪克在ESPN、他自己的播客和《球場大腦》上從不吝于展現(xiàn)其對高級數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)代籃球理念的偏愛，尤其在與勒布朗坐而論道的《球場大腦》播客節(jié)目中，充分展現(xiàn)了其對場上局勢的解讀和分析應(yīng)對能力，至少證明了具有紙上談兵的能力；
雷迪克2021年才退役，能完全接受并理解現(xiàn)在NBA球員的心理狀態(tài)，并在其媒體從業(yè)期間與大多數(shù)球員保持著友好關(guān)系。湖人隊陣中的奧斯汀-里夫斯和丹吉洛-拉塞爾均曾受邀擔當雷迪克個人播客的嘉賓。至少在與湖人隊的面試中，雷迪克提出了一些管理更衣室的辦法，和建立長期文化的方向，并得到了湖人隊決策者的認可；
NBA球隊主帥的工作遠不止是畫戰(zhàn)術(shù)和安排訓(xùn)練那么簡單，還包括大量的管理職責。除了老生常談的平衡球星之間的自尊心博弈之外，還有包括訓(xùn)練營安排在哪里，客場比賽的時候住什么酒店，定什么時段的航班，你雇傭的理療師水平是否掌握先進的康復(fù)技術(shù)，等等。這些都是球迷看不見，但對球員來說非常重要的事情。雷迪克自己擁有一家媒體制作公司“三四二”，不僅負責制作自己的播客和《球場大腦》，還制作了理查德-杰弗森與錢寧-弗萊的《客場途中》（Road Trippin'）、鄧肯-羅賓遜的《遠射》（The Long Shot）第一季，以及另外幾個頗受好評的體育播客節(jié)目。比起大多數(shù)從未擔當過主教練的助理教練來說，雷迪克在管理經(jīng)驗上占優(yōu)；
湖人隊的主帥工作是NBA壓力最大的工作之一，一有不慎就會招致漫天罵名。好在雷迪克在大學(xué)時代已經(jīng)經(jīng)歷過全民辱罵的階段了，作為杜克大學(xué)的歷史得分王，他是NCAA歷史上最招恨的大學(xué)球員之一，甚至在他進入NBA之后，在夏洛特（北卡、北卡州大）、華盛頓（馬里蘭大學(xué)）等地打客場比賽的時候，都有敵對大學(xué)球迷專門來現(xiàn)場罵他。雷迪克在“扛罵”這一點上絕對飽經(jīng)考驗。
雷迪克的恩師老K教練，也是湖人這次選帥的顧問
絕配有沒有！當然，話分兩頭說，選擇雷迪克依然是一場“豪賭”。如果說赫爾利的不確定性來自于從大學(xué)更衣室文化到NBA更衣室文化的轉(zhuǎn)變，那么雷迪克身上的不確定性顯然是赫爾利的數(shù)倍。
雷迪克從未有過NBA執(zhí)教經(jīng)驗，他對于戰(zhàn)術(shù)的理解和比賽的閱讀能力，甚至于他的管理能力，究竟能在何種程度上轉(zhuǎn)換為真實的NBA球隊執(zhí)教能力，以及需要多長時間來完成這種轉(zhuǎn)換，這都是未知數(shù)。有一個最粗淺的問題是：NBA球員、ESPN解說員和NBA主帥雖然都在比賽現(xiàn)場，卻是在場地中的三個不同位置，這也就意味著，這三個角色看比賽的視角截然不同。雷迪克能夠在場上和解說席上看懂的比賽局勢，當他站在板凳席前時，能否快速從新視角“翻譯”明白？
如哈斯勒姆在ESPN所陳述的那樣，雷迪克作為球員和媒體人在球員中的風評和人緣都不錯，但作為教練，他需要重新贏得信任。哈斯勒姆用斯波爾斯特拉為例舉證，斯波在2008上任之前是熱火隊的長期助理教練，與韋德和哈斯勒姆都擁有相當好的私人交情，但一旦作為主帥上任，私交并不能立刻轉(zhuǎn)換為信任，而這種信任，必須通過帶領(lǐng)球隊獲勝才能獲取。
此外，雷迪克與勒布朗的關(guān)系，也可能會成為更衣室的干擾項。兩個人的合作關(guān)系擺在臺面上，坊間已經(jīng)盛傳是勒布朗強力推薦自己的播客搭檔入主湖人，即使勒布朗本人矢口否認，但兩個人之間的雙重關(guān)系切實存在，亦很難保證更衣室里其他人（尤其是戴維斯）的想法。在賽季進行期間，每一次雷迪克的意見，都有可能被誤認為是勒布朗的意見，從而產(chǎn)生不必要的更衣室雜音，擾亂球隊正常秩序。
從在媒體業(yè)的表現(xiàn)來看，雷迪克個性強硬，且容易固執(zhí)己見，對于執(zhí)教而言，這可能有助于雷迪克破解前述更衣室的風險，缺點是他可能會盲目自信。他能否及時地在必要時刻放下自己的自尊心，去聽從別人的意見，是一項關(guān)鍵的風險所在。
03
教練的問題&管理的問題
自2011年菲爾-杰克遜離隊之后，湖人隊已經(jīng)更換了6任主教練，平均在位時長兩個賽季多一點。沃格爾帶隊奪冠也難逃下課命運，哈姆率隊打到西部決賽的一年后亦遭解雇，種種的歷史跡象表明，如今的湖人隊非常樂意將教練視為替罪羊。雷迪克的另一個播客搭檔杰弗森曾明確指出：“洛杉磯的運氣在于，永遠有巨星愿意投奔而來，以至于他們不必像一個正常的俱樂部那樣有序運營?！?/p>
事實上，當湖人隊在2022年夏天尋找教練時，雷迪克本人就曾在ESPN的節(jié)目《Get Up》中表示：“除非他們（湖人隊）開始像其他NBA球隊一樣，遵循現(xiàn)代NBA的理念建設(shè)他們的球隊，否則我認為這不是一個好工作?！?/p>
湖人是世界上最有影響力的籃球隊之一，但它同時也是一個家族企業(yè)。它具備典型家族企業(yè)的特征：干活的人少——湖人隊雇傭的球探、分析師的人數(shù)都在聯(lián)盟中排列倒數(shù)；指揮的人多——羅伯-佩林卡名義上是總經(jīng)理，琳達-蘭比斯是珍妮-巴斯的長期顧問，連帶其丈夫科特-蘭比斯也在球隊中施加重要影響，另外還有商業(yè)運營總裁蒂姆-哈里斯，以及巴斯家的兩個弟弟喬伊和杰西的參與。以至于當球隊做出重大決定的時候，沒有人確切知道究竟是誰做了這個決定，以及誰該為這個決定負責。
在過去幾年里，湖人隊已經(jīng)在太多問題上證明了他們管理上的混亂。
勒布朗馬上就要年滿40歲了，濃眉至今沒有展現(xiàn)過獨力帶隊沖冠的能力，湖人現(xiàn)在必須要引入一個新的文化，建立新的身份認同，從而為下一次輝煌蓄力。如果繼續(xù)按照現(xiàn)在湖人管理層的思路操作，那么無論是什么神奇教練到來，即使是波波維奇或者斯波爾斯特拉降臨，甚至是“紅衣主教”奧爾巴赫再世，都無法挽救湖人隊的命運。
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（文/Andelia）
